Karriere bei Janssen Automobile

Willkommen bei Janssen Automobile!

Seit mehr als 25 Jahren sind wir an 5 Standorten mit rund 150 Mitarbeitern erfolgreich in unserer Region tätig.


Neben unserem umfangreichen Angebot an Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen der Marken Hyundai, Renault und Dacia überzeugen wir durch ein vielfältiges Dienstleistungs- und Serviceangebot.


Nicht umsonst wurden wir bereits vier Jahre in Folge als „Bester Händler“ und „Bester Händler Service“ ausgezeichnet! Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit, ein Teil dieses Teams zu werden.


Standorte der Janssen Automobile:

Westerholt, Aurich, Leer, Heidmühle und Norden

Werde Teil unseres Teams!

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Job Type: Renault

Regions: Aurich

Automobilverkäufer (m/w/d)

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer, Norden, Westerholt

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Leer, Westerholt

Kfz-Meister (m/w/d)

Job Type: Renault

Regions: Aurich

Diagnosetechniker (m/w/d)

Job Type: Renault

Regions: Aurich

Serviceberater (m/w/d)

Job Type: Renault

Regions: Aurich

Serviceassistenz (m/w/d)

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer

Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer, Norden, Westerholt

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer, Norden, Westerholt

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer, Norden, Westerholt

Praktikant (m/w/d)

Job Type: Hyundai, Renault

Regions: Aurich, Heidmühle, Leer, Norden, Westerholt

Nichts passendenes gefunden?

Nutzen Sie die Chance, sich bei uns vorzustellen, auch wenn aktuell keine spezifischen Stelle ausgeschrieben ist.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften. Ihre Bewerbung könnte genau zur richtigen Zeit kommen und zu einem Vorstellungsgespräch oder einer zukünftigen Anstellung führen.

Unsere Benefits

Diese zusätzlichen Leistungen bieten nicht nur einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter, sondern sollen auch zur Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität beitragen.

1. Anstellung

Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

2. Arbeitsplatz

Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Perspektive

3. Weiterbildung

Die Möglichkeiten für Schulungen oder Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich

4. Altervorsorge & VWL

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, etc.

5. Onboarding

Professionelles Onboarding und Mentoren-Programm

6. Mitarbeiterkonditionen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen

7. Firmenevents

Wir veranstalten regelmäßig verschiedene Firmenevents, um das miteinander zu stärken

8. Hansefit

Alle Sportbegeisterten haben bei uns die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft

9. Dienstrad

Umweltbewusst unterwegs sein? Bei uns gibt es die Möglichkeit eines Dienstradleasings

Der Bewerbungsablauf

Alle wichtigen Fragen & Antworten im Überblick.

Bevorzugt bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage; Sie können Ihre Bewerbung natürlich auch per E-Mail an die bewerbung@janssen-auto.de senden oder auch in Papierform abgeben. Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht wieder per Post zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Bewerbungsprozesses vernichtet werden.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Bestätigungsmail. Dies stellt sicher, dass Ihre Bewerbung erfolgreich eingegangen ist. Falls Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, bitten wir Sie, uns zu kontaktieren. Die erste Rückmeldung erfolgt in der Regel nach 10-14 Tagen. Diese kann auch ein Zwischenbescheid sein, falls sich der Bewerbungsprozess verzögert.

Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt erfolgt eine Vorauswahl, und einige Bewerber werden zu einem oder zwei Interviews eingeladen. Nach Abschluss aller Auswahlrunden treffen wir unsere Entscheidung. Unabhängig vom Ergebnis erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Ihre Ansprechpartner

Nadine_Behrens

Nadine Behrens

Personalmanagerin

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Viktoria Grünwald

Personalsachbearbeiterin

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